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　　郭麗華

勞動創(chuàng)造價(jià)值，奮斗成就未來。每一位高溫下堅(jiān)守一線崗位的勞動者，都在以自己的方式為美好生活添磚加瓦，他們是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，是時(shí)代進(jìn)步的推動者。工會送清涼活動，傳遞的不僅是物資的關(guān)懷，更是對勞動價(jià)值的高度尊崇、對勞動者的深情禮贊

　　盛夏時(shí)節(jié)，暑氣蒸騰。為保障城市有序運(yùn)轉(zhuǎn)，交通民警于路口有條不紊地疏導(dǎo)車輛、建筑工人在腳手架上揮汗作業(yè)、外賣騎手在街巷穿梭不息……這些高溫下的堅(jiān)毅身影，是社會發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的根基。正值此時(shí)，全國總工會及時(shí)部署工會送清涼活動，各級工會迅速行動響應(yīng)，既為高溫作業(yè)者送來實(shí)打?qū)嵉那鍥鑫拷澹�更凝聚起全社會關(guān)注勞動者高溫權(quán)益的合力，深刻彰顯“以人民為中心”發(fā)展思想的實(shí)踐偉力。

　　高溫防護(hù)是勞動者權(quán)益保障的重要基石。從街頭巷尾忙碌的環(huán)衛(wèi)工人，到高溫車間內(nèi)緊張作業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人;從長途跋涉奔波不停的貨車司機(jī)，到攀爬高空搶修電力的工人，無數(shù)勞動者在酷暑天氣默默堅(jiān)守崗位，用辛勤汗水履行職責(zé)。與此同時(shí)，在新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，外賣配送員、網(wǎng)約車司機(jī)等群體長時(shí)間在戶外工作，勞動強(qiáng)度大、工作時(shí)間長，他們對防暑降溫的需求更為迫切。工會送清涼活動精準(zhǔn)覆蓋交通、物流、建筑等傳統(tǒng)高溫作業(yè)行業(yè)，同時(shí)將新就業(yè)形態(tài)勞動者納入保障范圍，這一與時(shí)俱進(jìn)的舉措，既體現(xiàn)了對職工群體結(jié)構(gòu)變化的敏銳洞察，也彰顯了工會組織對勞動者權(quán)益保障的時(shí)代特征。

　　創(chuàng)新服務(wù)模式是“清涼”精準(zhǔn)高效送達(dá)的核心支撐。如，在北京，多家工會借助北京工會12351APP，實(shí)現(xiàn)防暑物資線上申領(lǐng)、線下就近領(lǐng)取或郵寄送達(dá)，配送時(shí)長大幅縮短，大大提升了服務(wù)效率;多家工會驛站精心籌備“清涼補(bǔ)給包”，除了藿香正氣水、人丹等傳統(tǒng)防暑藥品，還貼心配備了防曬冰袖、降溫噴霧等裝備，為戶外勞動者撐起一片清涼天地;工會聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康體檢，將醫(yī)療服務(wù)送到新就業(yè)形態(tài)勞動者、建筑工人等勞動者身邊。實(shí)體服務(wù)陣地與數(shù)字平臺相互融合，物資保障與健康服務(wù)雙管齊下，構(gòu)建起全方位、全天候、立體化的高溫防護(hù)網(wǎng)絡(luò)，讓清涼不僅“送得到”，更能“用得好”，發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。

　　壓實(shí)主體責(zé)任是高溫權(quán)益保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)�，F(xiàn)實(shí)中，個別企業(yè)存在高溫津貼發(fā)放不足、作業(yè)時(shí)間安排不合理、防護(hù)設(shè)施不到位等問題。為此，全國總工會要求各地工會加強(qiáng)監(jiān)督檢查，善用勞動法律監(jiān)督“一函兩書”，這既是為勞動者權(quán)益保駕護(hù)航，也是對企業(yè)健康發(fā)展的善意提醒。企業(yè)應(yīng)清醒認(rèn)識到，改善高溫作業(yè)條件并非額外成本負(fù)擔(dān)，而是提升勞動生產(chǎn)率、增強(qiáng)職工歸屬感、塑造企業(yè)良好形象的明智投資。只有將防暑降溫措施不折不扣地落到實(shí)處，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動者的雙贏，達(dá)成經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的有機(jī)統(tǒng)一。

　　健全制度是高溫防護(hù)的長效保障。我國《勞動法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，已對高溫勞動保護(hù)作出明確規(guī)定，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，仍存在區(qū)域差異、行業(yè)不平衡等現(xiàn)象。要進(jìn)一步完善高溫津貼動態(tài)調(diào)整機(jī)制，使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)水平、勞動強(qiáng)度緊密掛鉤，確保津貼能夠切實(shí)反映勞動者的付出;建立高溫作業(yè)禁忌癥篩查制度，精準(zhǔn)識別不適宜從事高溫作業(yè)的人群，避免因工作加重身體負(fù)擔(dān);推動“錯峰作業(yè)”“彈性工時(shí)”等制度常態(tài)化、規(guī)范化，在時(shí)間維度上為戶外勞動者筑牢防護(hù)屏障。只有持續(xù)織密制度之網(wǎng)，才能讓勞動者權(quán)益保障從“夏季關(guān)懷”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;常年守護(hù)”，讓高溫防護(hù)成為勞動者權(quán)益保障體系中穩(wěn)固的一環(huán)。

　　勞動創(chuàng)造價(jià)值，奮斗成就未來。每一位高溫下堅(jiān)守一線崗位的勞動者，都在以自己的方式為美好生活添磚加瓦，他們是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的基石，是時(shí)代進(jìn)步的推動者。工會送清涼活動，傳遞的不僅是物資的關(guān)懷，更是對勞動價(jià)值的高度尊崇、對勞動者的深情禮贊。當(dāng)全社會都積極關(guān)心高溫下的堅(jiān)守，當(dāng)用人單位切實(shí)履行主體責(zé)任，當(dāng)制度保障持續(xù)完善不斷強(qiáng)化，定能讓每一位勞動者在驕陽下安心工作、舒心勞動，讓他們的辛勤付出收獲應(yīng)有的回報(bào)，共同書寫勞動者權(quán)益保障的嶄新篇章，為社會發(fā)展注入源源不斷的動力。