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　　陜工網(wǎng)訊 陜鋼集團漢鋼公司以黨建為引領(lǐng)，深化“黨建+職能管理+服務(wù)提升”工作機制，聚焦職工急難愁盼問題，從“吃穿住行游”五個維度持續(xù)開展“我為職工辦實事”實踐活動，切實將企業(yè)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為職工幸福指數(shù)。

　　食安味美 餐飲提質(zhì)可人心

　　民以食為天，讓員工吃飽吃好，是提升勞動效率的基礎(chǔ)。漢鋼公司創(chuàng)新推出“大鍋餐+小廚房”服務(wù)模式，靈活延長保潔與窗口營業(yè)時長，滿足夜間用餐需求。引入當(dāng)?shù)貜V受喜愛餐飲品牌羅秀鹵肉店，增設(shè)全天候運營現(xiàn)炒小廚房、蛋糕果茶和水果專柜，形成多元化餐飲供給。同時建立“周巡查、月調(diào)研”監(jiān)督機制，實現(xiàn)職工餐廳價格低于市場同類別10%、食堂衛(wèi)生合格率保持100%。

　　潔凈隨行 洗衣無憂暖人心

　　打破傳統(tǒng)洗衣頻次限制，漢鋼公司內(nèi)保服務(wù)中心建立“按需申領(lǐng)+動態(tài)調(diào)整”的洗衣票管理機制，每月清洗工裝可達2000多套。針對特殊工種的油污清洗難題，專門購置油污洗滌劑，創(chuàng)新采用“分色清洗+多次投洗”作業(yè)法，有效應(yīng)對工業(yè)清潔劑的腐蝕性挑戰(zhàn)，不僅降低了對工作服的損害，還顯著提升了清洗效果，確保員工能穿上干凈整潔又舒適的勞動防護服。

　　安居升級 居住滿意聚人心

　　漢鋼公司實施“清涼工程”改造項目，從根本上解決職工公寓樓和辦公用房空調(diào)管道老化、使用效果差等問題。據(jù)悉在夏季高溫來臨前，公寓樓所有中央空調(diào)管道將完成升級更換，屆時將惠及職工1500余人。同步推進招待所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，向當(dāng)?shù)匦羌壘频陮W(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，配置智能消毒柜、環(huán)保拖鞋、純凈水桶等設(shè)施，布草實現(xiàn)“一使用一清洗”，不斷優(yōu)化公司自營招待所服務(wù)質(zhì)量，提升客人入住率，進一步縮減公司接待成本。

　　暢行無憂 交通治理得人心

　　漢鋼公司建立“柔性管理+智慧監(jiān)管”交通治理體系，定期開展專項調(diào)研檢查，優(yōu)化廠區(qū)交通管理方案，逐步實現(xiàn)以批評檢討代替經(jīng)濟處罰的交通治理新模式。4月份起，組建關(guān)鍵崗位人員夜間巡查隊，主要圍繞雨季洪澇隱患排查與生活區(qū)交通、治安、消防巡查，累計曝光占道停車等安全隱患10余起，守護生活區(qū)職工出行安全。

　　綠意盎然 生態(tài)環(huán)境悅?cè)诵?/strong>