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今年春招季，西安市聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點群體，將招聘會辦到“家門口”，積極對接企業(yè)挖掘更多崗位，并通過線上線下招聘，為求職者與企業(yè)搭建橋梁。

“今年春招季，高頻次的招聘會為我們搭建了很好的平臺，有助于我們在現(xiàn)場集中精力面試，招聘符合企業(yè)用工需求的求職者。”4月30日，西安中萬三道環(huán)保科技有限公司招聘負責人劉志偉說。

人力資源服務(wù)業(yè)具有很強的專業(yè)優(yōu)勢，是促進市場化、社會化就業(yè)的重要力量。此前，西安市人力資源和社會保障局已聯(lián)合多部門出臺《關(guān)于加快發(fā)展西安人力資源服務(wù)業(yè)的實施意見》，在財稅、金融、土地、社保、公共服務(wù)平臺等方面給予產(chǎn)業(yè)發(fā)展全方位保障。

受惠于政策紅利，作為西北地區(qū)首個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，西安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展也步入“快車道”。從傳統(tǒng)的招聘、勞務(wù)派遣、人力資源外包，到現(xiàn)代的高級人才尋訪、人才測評、管理咨詢等，產(chǎn)業(yè)園的業(yè)態(tài)越來越豐富，截至目前，已有近百家人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐。

人力資源服務(wù)業(yè)精準匹配供需，加速人力資源順暢有序流動，為西安穩(wěn)就業(yè)工作提供了堅強保障。作為2025年西安市“春風行動”的承辦單位之一，陜西薪橋人力資源開發(fā)有限公司根據(jù)企業(yè)類別、所屬行業(yè)等舉行了多場招聘會，為參加“春風行動”的求職者提供充分的就業(yè)崗位。

“作為人力資源服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，我們要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更加注重人才調(diào)配，加強就業(yè)服務(wù)供給，精準對接企業(yè)用工與求職者需求。”該公司總經(jīng)理李學斌說。

人力資源服務(wù)業(yè)既是人才配置的重要力量，也是人才培養(yǎng)的重要承載。4月7日，西安市人力資源和社會保障局發(fā)布通知，決定開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，并明確提出開展大規(guī)模聯(lián)合招聘服務(wù)、重點行業(yè)企業(yè)用工保障服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務(wù)等。

根據(jù)部署，西安市將充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)優(yōu)化人力資源流動配置的重要作用，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同、各類機構(gòu)聯(lián)動等方式，組織開展聯(lián)合招聘，加大服務(wù)力度和招聘頻次；積極鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)拓展各類線上求職招聘服務(wù)模式，打造更優(yōu)、更便捷的線上招聘服務(wù)平臺，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。

為保障重點行業(yè)企業(yè)用工，西安市將聚焦重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點項目，開展“組團式”“一條龍”“點對點”用工保障服務(wù)；引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)與重點鏈主企業(yè)深度合作，簽訂人才服務(wù)戰(zhàn)略協(xié)議、產(chǎn)教融合示范基地戰(zhàn)略合作協(xié)議，提供用工招聘、人才尋訪、員工培訓、人力資源服務(wù)外包等服務(wù)。

西安市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹，西安市將鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)進一步拓展和優(yōu)化人力資源服務(wù)外包等業(yè)務(wù)，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)為各類企業(yè)，特別是涉及餐飲、快遞、養(yǎng)老、托育、醫(yī)療護理等用工密集型企業(yè)，提供招聘、培訓、人事代理等精細化服務(wù)。（記者 周明）